原來從裡頭看外面是如此

來新工作服務再十天就滿三個月。
裡頭的所謂核心圈 也是各有立場，但常常不露痕跡。
每個人的來頭都要撐得很大，萬一被利用性不高時，就得有被捨棄的命運。
所以那天有一位外國的名導回來，有人硬是搶了時間讓他來，與大人物在車站見了面，聊了一些完全不相干的事，或者只是打著名導的名字 ，充其量讓某一位的行情上漲。

想起名導在台上的話「台灣的熱情和溫暖有時也讓人很有壓力」。
為了成就所有的人，名導成了人形看板。

台灣的文化就是如此，大宣拉著衣袖 要一起飛，卻往往只是把升上去的人拉下來 。

為了這件事，昨天晚上還忘了吃藥。
實在是有點氣。

一位老大哥說，把新工作視為事業來經營，切忌再有此處不留爺自有留爺處的想法。

但莫名地，我常常會冒出這些念頭。

要斷念，得學會厚臉皮。